Sidosryhmät kokivat yhteisöllisyyden ja yhteenkuuluvuuden parantuneen

RoPS toteutti seurayhteisölle vuosittaisen sidosryhmäkyselyn. Laajalla, eri sidosryhmiin kohdistetulla kyselyllä halutaan osallistaa koko seurayhteisöä seuratoiminnan jatkuvaan kehittämiseen.

Sidosryhmäkysely toteutettiin ajalla 2.–16.3.2025. Arvokkaita vastauksia saatiin yli 370 ja niiden tuoreita tuloksia kuultiin jo seuran kevätkokouksessa 19.3.2025. Sidosryhmäkysely kohdistettiin pelaajille, vanhemmille, kannattajille ja jäsenille, toimihenkilöille ja valmentajille sekä yhteistyökumppaneille.

Sidosryhmäkyselyn ensisijaisena tavoitteena on osallistaa ja kuunnella yhteisön jäseniä ja lähipiiriä. Toisena keskeisenä tavoitteena on mitata sidosryhmätyytyväisyyttä ja saada palautetta seuran toiminnasta. Kysely toimii myös arvojen jalkauttamisen keinona ja tapana arvioida, miten hyvin arvot ohjaavat arkista toimintaamme. Tänä vuonna tavoitteena oli myös kerätä ideoita ja näkemyksiä houkutteleviksi jäseneduiksi sekä tietoa siitä, mikä houkuttelee osallistumaan ottelutapahtumiin. Tuloksia hyödynnetään suoraan johtokuntatyössä, kun tarkennetaan lyhyen ja pitkäntähtäimen kehitystoimia.

Kyselystä saatiin paljon avopalautteita, joissa nousi esille sekä kiitosta että kehitysideoita. Erityisesti sidosryhmät kokivat, että yhteisöllisyys ja yhteenkuuluvuuden tunne on parantunut merkittävästi. RoPS on perhe ja tärkeä osa lappilaista yhteisöä. Sen vahvat perinteet sekä historia ovat merkittävä voimavara. Seura on selkeästi nyt oikealla tiellä avoimuuden, jatkuvuuden ja talous edellä etenemisen suhteen. Myös panostus juniorityöhön sai kiitosta.

Esimerkkejä kyselyn tuloksena saaduista kehitysehdotuksista:

  • selkeyttä seuran edustusjoukkueiden viestintään (pelaajasopimukset, pelaajien esittelyt, otteluraportit)
  • tyttö- ja naisjalkapallon pelaajakehitykseen panostaminen: lisäresursseja ja tasapuolinen kohtelu (tuetaan erityisesti B-ikäisiä pelaajia)
  • miten pysäytetään kustannusten nousu ja löydetään myös tukea vähävaraisille?
  • helppoutta liittyä osaksi joukkuetta (informaatio, uudet pelaajat paremmin mukaan joukkueen toimintaan)
  • kaivataan talenttitreenejä
  • olosuhteisiin panostaminen (lisää harjoittelutilaa)
  • talkoohengen nostaminen uudelle tasolle
  • tavoitellaan ykkössijaa myös juniorisarjoissa à kaivataan ammattivalmentajia ja valmennuksen tasoon panostamista
  • vähemmän on enemmän – resurssit edellä tekoja
  • ottelutapahtumiin panostaminen

Parhaiten RoPSia kuvaavia adjektiiveja olivat vastaajien mielestä edelleen ”periksiantamaton”, ”yhdistävä” ja ”kehittävä”.

– Erityisen iloinen olen mielikuvapalautteista, koska ne osuvat erinomaisesti määriteltyihin imagotavoitteisiimme, sanoo sidosryhmäkyselyä johtanut johtokunnan jäsen Terhi Wimmer.

RoPS sai sidosryhmätyytyväisyydessä arvosanan 3,91 (asteikko 1–5). Arvosanaa voi pitää hyvänä, mutta parantamisen varaa vielä riittää. Kokonaistyytyväisyys on kasvanut hieman edellisestä vuodesta.