Johtokunnan säännöt

RoPS ry:n Johtokunnan 11 Kultaista Sääntöä

1. Toimimme ja osallistumme päätöksentekoon johtokunnan ja sen työryhmien kokouksissa ropsilaisuuden arvoja noudattaen.
2. Noudatamme seuran sääntöjä ja budjettia päätöksenteossa ja työryhmätyöskentelyssä.
3. Ilmoitamme ja vältämme eturistiriidat kokousasioissa; pidämme henkilökohtaiset edut erillään ja erotamme henkilökohtaiset mielipiteet seuran linjasta. Jäävämme itsemme tarvittaessa.
4. Toimimme kokouksissa esimerkillisesti: pysymme ammattimaisina ja eri näkökulmia kunnioittavina.
5. Emme kaihda kipeiden asioiden esille tuomista, vaan olemme rakentavan kriittisiä. Tavoitteenamme on paras mahdollinen lopputulos seuran etujen mukaisesti.
6. Annamme panoksemme vastaamalla, ottamalla kantaa ja osallistumalla. Jos sovittu deadline ei ole mahdollinen, ilmoitamme milloin onnistuu. Viestintä on kaksisuuntaista ja kuittaus on tärkeää.
7. Säilytämme kokousmateriaalien luottamuksellisuuden ja jaamme tietoja vain tarpeen mukaan, noudattaen seuran läpinäkyvyysperiaatteita.
8. Edistämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta johtokunnan ja sen työryhmien toiminnassa.
9. Puutumme epäasialliseen käyttäytymiseen johtokunnan kokouksissa ja johtamissamme työryhmissä.
10. Edistämme sosiaalista ja ympäristövastuullisuutta johtokunnan päätöksissä ja työryhmien toiminnassa.
11. Osallistumme aktiivisesti johtokunnan kehitystyöhön, kehityskeskusteluihin ja koulutuksiin.

Rovaniemellä 19.1.2026