”Tässä perheessä, jalkapalloperheessä kaikki pidetään mukana, ja jokaisella on oikeus ja mahdollisuus loistaa omassa roolissaan. Jokainen meistä on arvokas ja merkityksellinen. Menestyvä jalkapallomaa on myös hyvinvoinnin kasvattaja, unelmien ja menestyksen mahdollistaja. Peli luo hyvinvointia sen jokaiselle jäsenelle ja sitä kautta koko suomalaiselle yhteiskunnalle. Jalkapallo koskettaa ja on osa yhä useamman suomalaisen elämää.”

Strategian tavoitteena on kasvattaa jalkapallosta Suomen suosituin urheilulaji, joka näkyy harrastajamäärissä ja seurojen elinvoimana. Palloliitto yhdessä seurojen kanssa tarjoaa pelaajille mahdollisuuden maksimoida potentiaalinsa ja edetä kansainväliselle huipulle. Tärkeintä on kuitenkin pitää kaikki mukana. Niin pelaajat, valmentajat, vapaaehtoiset, työntekijät kuin erotuomarit halutaan kiinnittyvän lajiin jopa eliniäkseen. Suomalaisen jalkapallon arvot ovat iloisuus, menestys, luotettavuus ja yhteisöllisyys.

Strategia toteutuu paikallisesti

Meidän ropsilaisten on hyvä ja helppoa liittyä suomalaisen jalkapallon strategiaan. Seurayhteisömme viime vuonna laajasti määrittelemä RoPS:n strategia on hyvin yhteneväinen suomalaisen jalkapallon strategian kanssa.

Lopulta kaikki tapahtuu paikallisesti ja seuroissa. Tavoitteellinen toiminta, osaavat valmentajat ja mahdollistavat olosuhteet ovat kriittisiä menestystekijöitä tavoitteiden saavuttamiseksi. Haluamme tehdä yhteistyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi niin lähiympäristössä kuin kansainvälisestikin. Meidän lähin kansainvälisyys on Pohjois-Ruotsi ja Pohjois-Norja.

Menestyvän seuratoiminnan mahdollistajia ovat vahva seurayhteisö, vapaaehtoiset ja vanhemmat, hyvä johtaminen ja kustannusten hallinta, laadukas ja monikanavainen viestintä ja markkinointi. Meillä RoPS:ssa on paljon kyvykkyyttä, osaamista ja uudistumiskykyä. RoPS-juna etenee jo oikeaan suuntaan ja meidän on hyvä heittäytyä mukaan suomalaisen jalkapallon uuden strategian kyytiin rakentamaan menestyvää jalkapallomaata ja kasvattamaan hyvinvointia.            

Todella pitkän talven ja harjoittelukauden jälkeen olemme päässeet ulos halleista ja nauttimaan peleistä. Nähdään kentällä!

Rovaniemellä 4.5.2024

Poikamatti

Ps. seurayhteisö kokoontuu 29.6. yöttömän yön tapahtumaan. Save the date.

Rovaniemen Palloseurassa on tällä hetkellä peräti kuusi valmentajaa, jotka osallistuvat kuluvan kalenterivuoden kestävään UEFA B -koulutukseen. Tähän asti yksittäiset valmentajat ovat osallistuneet koulutuksiin muualla Suomessa, mutta tänä vuonna koulutus mahdollistui Rovaniemelle.

RoPS:n junioripäällikkö ja valmennusosaamisen kehittäjä Antti Okkonen on tyytyväinen, että näin monella valmentajalla on mahdollisuus siirtyä koulutuspolulla seuraavalle tasolle.

- Seuramme valmentajakoulutus on tuottanut jo sen verran paljon UEFA C:n käyneitä valmentajia, että nyt mahdollistui tämän koulutuksen toteuttaminen Rovaniemellä. Seuralle on todella tärkeää, että otamme seuraavan askeleen valmentajien kouluttautumisessa.

Okkosen mukaan UEFA B-koulutuksen sisältö soveltuu 13–14 vuotiaita ja sitä vanhempia pelaajia valmentaville.

- Vuosittain koulutusta ei ole varmastikaan mahdollista tai tarkoituksenmukaista järjestää, mutta toivottavasti saamme rakennettua toimintamallin, jossa koulutus toteutuisi Rovaniemellä joka toinen vuosi.

Pääkouluttajana kurssilla on seurassa pitkään valmentajana toiminut Marko Vatanen. Koulutuksen fyysisen harjoittelun sisällöstä vastaa Jari Alamäki, jolla on niin ikään pitkä kokemus paitsi valmentamisesta myös valmentajien kouluttamisesta. Maalivahtiosuuden koulutuksessa pitää UEFA Pro -valmentajalisenssin suorittanut Ari Matinlassi.

Tammikuussa käynnistynyt koulutus järjestetään yhteistyössä Oulun valmentajakurssin kanssa.

Neve Oy mukana tukemassa valmennusosaamisen kehittämistä

RoPS:n valmentajien UEFA B -koulutusta on mahdollistamassa yhteistyökumppanina Neve Oy.

- Neve keskittyy sponsoroinnissaan lasten ja nuorten harrastus- ja kulttuuritoiminnan tukemiseen. Viime vuosina olemme tukeneet useamman paikallisen urheiluseuran lasten ja nuorten valmennusosaamisen kehittämistä. Tällaisen pääoman kehittäminen tuottaa hyvinvointia ja hyvää mieltä seuroissa vielä vuosienkin jälkeen, kertoo toimitusjohtaja Kristian Gullsten.

Yhteistyö RoPS:n kanssa mahdollistaa seuran tavoitetta kantaa yhteiskuntavastuuta lasten ja nuorten kasvattamisesta liikunnalliseen ja terveelliseen elämäntapaan.

- Se tukee myös Neven tavoitteita saada tuellaan aikaan mahdollisimman paljon positiivista vaikuttavuutta, Gullsten jatkaa.

UEFA-B koulutuksen alkuvuodesta aloittaneet valmentajat ovat olleet erittäin tyytyväisiä koulutukseen.

- Omaksuttavaa asiaa on paljon ja kaikkea ei pysty ottamaan haltuun kerralla. On tärkeää, että koulutus käynnistää pidempiaikaisen prosessin, jonka aikana valmentaja pikkuhiljaa poimii koulutuksesta omalle joukkueelle parhaiten sopivia asioita ja ylipäätään ottaa seuraavan askeleen valmentajana kehittymisessä, Antti Okkonen toteaa.

Myös Okkonen itse sekä edustusjoukkueen päävalmentajana toimiva Jari Alamäki viettävät tänä vuonna aikaa ”koulun penkillä”. Vuoden alussa käynnistynyt UEFA A-koulutus vie heidät pitkin vuotta koulutusjaksoille Eerikkilän urheiluopistoon.

- Tähänastiset lähijaksot koulutuksessa ovat olleet hyvin antoisia. Paremmaksi valmentajaksi ei kuitenkaan tulla vain kurssilla istumalla, vaan oleellisinta on se, mitä tapahtuu lähijaksojen välissä omassa valmennusarjessa.

LAJI

Miesten edustusjoukkueen tuorein sopimuspelaaja on pahasta loukkaantumisesta toipunut Samuel Olabisi, joka tuo kaivattua kokemusta nuoren joukkueen takalinjoille. Sarjan avaus Kokkolassa tuotti niukan maalin tappion.

Naisten edustuksen valmistautuminen sarjaan on edennyt suunnitellusti. Tuoreen yhdysvaltalaismaalivahdin otteet ovat vakuuttaneet valmennusjohdon.

B-nuorten SM-karsintasarjassa RoPS on tukevasti viiden kärkiryhmässä matkalla kohti kesän SM-sarjaa.

Nappulakausi starttaa 13.5.2024 alkavalla viikolla. Ilmoittautuminen on edelleen käynnissä. Markkinointitoimia tehostetaan edelleen. Tavoitteena on edelleen 500 kesänappulaa.

TALOUS

Käytiin läpi keskeiset taloudenpitoon koskevat asiat. Kausari- ja yhteistyökumppanimyynti vaatii edelleen tehostamista ja lisäponnisteluja. Junioreiden vanhemmille on suunnattu kausarikampanja. Lisäksi toteutetaan Pohjolan OP:n omistaja-asiakkaille suunnattu etukampanja. Edelleen tulossa on yrityksille, yhteisöille ja yksityisille henkilöille markkinoitava lahjakausari. Erikoishintaan ostetut lahjakausarit toimitetaan Rovaniemelle saapuneille maahanmuuttajille kotoutuskeskusten toimesta.

OTTELUTAPAHTUMAT

Otteluiden järjestelyissä vapaaehtoisten merkitys on ratkaisevan tärkeä. Ottelutapahtumien suunnitteluillassa huhtikuun alussa heitä oli paikalla iso joukko, mutta lisävoimia kaivataan edelleen. Tehtäviä löytyy jokaiselle. Halukkaat voivat olla yhteydessä seuran toimistoon.

SEURAN VERKKOPALVELUJEN UUSIMINEN

Seuran verkkopalvelujen uudistaminen on käynnistetty tiimityönä. Uudet verkkopalvelut toteutetaan yhteistyössä paikallisen Hutcode Oy:n kanssa siten, että seura tarjoaa kumppanuusnäkyvyyttä verkkopalvelujen teknistä toteutusta vastaan. Mukana yhteistyössä on brändiuudistuksen myötä myös Flatlight Oy. Verkkopalvelujen käyttöliittymä uusitaan ja se rakennetaan päivitystyökaluineen uudelle tekniselle alustalle. Sisällöntuotanto tehdään omana työnä. Sivuston palvelintila siirretään kotimaiselle Zoner Oy:lle. Tavoitteena on avata täysin uusi sivusto marraskuussa 2024.

JÄSENMAKSUT

Jäsenmaksuja on maksamatta huomattava määrä muistutuskirjeistä huolimatta. Toiveena on, että jäsenet hoitaisivat maksunsa ajan tasalle. Päätökset niiden osalta, jotka eivät ole jäsenmaksuaan suorittaneet, tehdään johtokunnan toukokuun kokouksessa.

JUNIORIJOUKKUEIDEN BUDJETIT

Seurassa on herännyt keskustelua siitä, tulisiko seuran antaa joukkueille sitovia ohjeita budjettien laadintaan.  Todettiin, että budjetin laadintaa koskevia määräyksiä tai ohjeita ei seuran toimesta ole annettu eikä anneta. Suosituksia sen sijaan voidaan antaa. Lähtökohta kuitenkin on, että joukkueet määrittelevät viime kädessä itse budjettiensa pelisäännöt kauden alussa vanhempainkokouksissa.

Juniorijoukkueiden organisoitumisen ja vastuuhenkilöiden toiminnan tueksi laaditaan päivitetty ohjeistus. Ohjeistukseen tuodaan hyviä käytössä jo olevia käytänteitä, pöytäkirjapohjia ja budjetointipohja. Työryhmän tavoitteena on, että uusi ohjeistus on käytössä kaudelle 2025.